一、研发部

职位名称：数据库和脚本开发人员 2人
具体要求：
1. 熟悉PostgreSQL, Oracle, 并对其他数据库有一定的了解；
2. 熟练掌握SQL语言，能开发编写数据库管理、sql脚本；
3. 熟悉python语言，有python编程经验；
4. 有2年以上数据库开发和维护方面工作经验。

职位名称：Web开发人员 2人
具体要求：
1. 熟悉基于J2EE架构的JAVA编程：JavaBeans，JSP/Servlet，EJB，JDBC编程；
2. 熟悉SQL语言；
3. 两年以上J2EE开发工作经验。

职位名称：QA 1人
具体要求：
1. 掌握软件测试理论和方法，熟悉Bugzilla、Jira等工具，2年以上软件测试经验；
2. 拥有良好的团队合作意识，较强的沟通能力和语言表达能力；
3. 熟悉各种文档规范，有编写文档的经验；
4. 有CMM资质经验者优先。

注：以上职位，以南京本地优先

二、销售中心

职位名称：客户经理/高级客户经理 6人
工作内容：面向公司已签约的省级电信运营商，深层次的维护客户关系和售后服务。
职位描述：
1. 有效地推动项目实施，完成公司下达的销售任务；
2. 维护原有客户关系，完成后期产品的销售；
3. 拓展及维护电信行业客户关系，挖掘客户需求，做好服务工作，维护公司良好的商业形象。

任职要求：
1. 本科及以上学历，两年以上通信、软件等相关行业工作经验，有从事电信运营商业务经验者优先；
2. 性格活泼、良好的语言表达能，工作积极主动，责任心强；
3. 有亲和力，善于沟通，有较强的市场敏感度，有激情并善于自我激励，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作。

三、售后服务部

职位名称：售后服务工程师 6人
具体要求：
1．熟悉计算机操作系统和网络知识，熟悉TCP/IP协议，熟悉网络产品及技术，局域网架设，熟悉计算机软、硬件；
2．良好的沟通和表达能力，三年以上类似工作经历；
3. 具有产品售后服务及文档写作能力。

四、售前服务部

职位名称：售前工程师 4人
具体要求：
1. 良好的表达能力；
2. 有与电信运营商技术部门沟通的经验，可与用户进行面对面技术交流；
3. 能独立承担招投标技术文档资料的编写工作，有较强文档组织能力；
4. 熟悉IP网络结构、TCP/IP及其上层协议，熟悉网络及计算机硬件；
5. 从事过IT培训教师经历者优先。

五、增值业务部

职位名称：增值业务部销售人员 2人
具体要求：
1. 男性；
2. 熟悉互联网增值业务或移动梦网业务；
3. 计算机或相关专业大专以上学历；
4. 有相关的工作经验者优先。

六、行政部

职位名称：行政专员 2人
具体要求：
1. 男性；
2. 大专以上学历；
3. 有三年以上驾龄；
4. 本地户口，稳重能吃苦，人品端正。

以上应聘人员请以电子邮件的方式，将个人简历提交到：hr@greatbit.com